Es muss aber hier auch mal erwähnt werden, dass es in kleineren, unabhängig ausbildenden Betrieben (z.B. Travys) wo man nicht jedes halbe Jahr die Abteilung wechselt recht langweilig sein kann.

Genau; hier kann login seine Trümpfe ausspielen. Inzwischen sind so viele Firmen daran beteiligt, dass für jeden Lehrling ein interessantes Ausbildungsangebot auf die Beine gestellt werden kann.

Im Nachhinein muss ich sagen, dass ich froh bin nicht bei login die Lehre zu machen (da der Stress dort sicher um einiges höher ist wegen Vorschriften, usw. [ich kann mich da mit einigen Gesetzesartikel begnügen]). Was ich jedoch an den 3 Schnupperlehren an Bahnhöfen (1x RhB und 2x SBB) und ZP (1x SBB) erlebte war trotzdem teilweise toll. Und es spricht nichts dagegen, dass ich später trotzdem bei der Bahn einsteigen könnte.

Es muss aber hier auch mal erwähnt werden, dass es in kleineren, unabhängig ausbildenden Betrieben (z.B. Travys) wo man nicht jedes halbe Jahr die Abteilung wechselt recht langweilig sein kann.

Leali hat Recht, die Login-Woche ganz zu Beginn ist echt der Hammer! Aber auch danach die verschiedenen Kurse und so sind genial. Von den Mitarbeitern ganz zu schweigen. :-)

Danke Login…! =)

und dänn hani mi sogar bestäche lah, und no es halbs jahr länger zugchefin s-bahn gmacht, nur dass ich nüme z winti muess an schalter…jaja, und jetzt bini nach langem kämpfe au sit chli meh aseme jahr voll bim zp, z züri, wienis “immer” ha welle. :o)

Ich danke erstmal für die Erfolgswünsche!
Soviel ich weiss müsste ich mich noch nicht festlegen und hätte bis Mitte des 2. Lehrjahres Zeit. Auf dem “Bewerbungsformular” musste ich einfach ankreuzen, was mich am meisten interessieren würde. (Bahnreisespezialist)…!

Mehr habe ich auch schon in meinen Blog geschrieben…

Bei mir war das noch anders, wir legten uns erst im zweiten Lehrjahr fest. Und das war auch gut so; denn vor der Lehre hätte ich mich NIEMALS für das Zugpersonal festgelegt, da ich zu diesem Zeitpunkt einen völlig falschen Eindruck von diesem Job hatte!

(Ich habe im 3. Lehrjahr das “Dual” gemacht. Halb Schalter, halb Zugpersonal. Danach habe ich mich zu 100% fürs Zugpersonal entschieden.)

@ Sandra-Lia
vieleicht wärs besser, wenn du FRAU Kriesel bestechen würdest, natürlich nur, wenn du eine lehre bei login machen willst… und ob eine leiterIN unternehmenskommunikation viel zu sagen hat bei der lehrlingsrekrutierung ist die andere frage…

http://www.bloggerin.com/archiv/lehrling-gesucht-hier-bin-ich

Hm, könnte ja Herr Kriesel bestechen, so dass er mich zum Vorstellungsgespräch ladet. Immerhin ist doch so ne halbe Kantonsrätin in Ausbildung immernoch besser, als ne Halbe Kantonsrätin aka Hausfrau ^^

besten Dank für Ihr Lob unserer Kampagne – freut uns sehr!

Herzliche Grüsse
Stephanie Kriesel, Leiterin Unternehmenskommunikation

Allerdings brauchte man manchmal schon gute nerven, z. b. als es nach dem ersten Lehrjahr hiess, nach dem wir uns an kursen/events wie zum beispiel die login-woche oder schneeschuhwandern und iglu bauen aneinander gewöhnt haben, alle (bei uns waren es 4, ich inkl.) aargauer müssen nach olten in die überbetrieblichen kurse… ohne irgendwelcher grundangabe… organisatorisch seis einfacher… jaja, genau. darum hatten wir ja auch unsere üks in einzeltagen, weil die hälfte montag/dienstag kv hatte, und der rest donnerstag/freitag… hauptsache wir wurden aus einer klasse gerissen und stiessen zu einer klasse, die wir in den 2 jahren noch etwa 16 tage gesehen haben (ich sogar/zum glück noch weniger, weil das mit der schwerpunktausbildung die ganze zeit kollidierte…

naja. aber eben, wir habens überlebt, bin aber trotzdem froh, nicht mehr da angestellt zu sein… aber wenigstens haben sie mir meinen 3 semestrigen first-sprachkurs bezahlt, obwohl grundsätzlich nur die prüfung bei bestehen bezahlt wird. man siehts, auch die ausbildungsverantwortlichen wussten nicht immer bescheid. merci login!